Stellenangebote

Mit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 70 Jahren Erfahrung zählt die RICHERT Fenstergruppe zu den führenden Unternehmen im Bereich der energetischen Modernisierung großer Objekte im Bestand.

Das Unternehmen verfügt über eine eigene hochmoderne Fertigung für Fenster und Türen aus Kunststoff und stellt jährlich rund 70.000 Einheiten her. Hinzu kommen Planungsleistungen, Mietermanagement, eine intelligente Logistik sowie qualifizierte Projektleiter und Montageteams, die bundesweit im Einsatz sind.

Ein zuverlässiger und reibungsloser Montageablauf zählt zu unseren Kernkompetenzen. Durch ein qualifiziertes Kontrollsystem erreicht die RICHERT Fenstergruppe eine optimale Zuverlässigkeit.

 
Für verschiedene Verkaufsgebiete suchen wir:

PROJEKTLEITER (m/w/d)

Ihr Profil:

  • Tischlermeister, Bautechniker oder artverwandte Ausbildung
  • Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement
  • Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von Bauelementen, idealerweise Fenster
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe Eigenmotivation, Ehrgeiz und Leistungsbereitschaft

Ihre Verantwortung:

  • Akquise von Neukunden und Projekten sowie Bestandskundenbetreuung
  • Überwachung der Montagearbeiten und Beaufsichtigung der Baustellen
  • Kaufm. Abwicklung, Vertragsgestaltung und technische Umsetzung
  • Kunden- und Serviceorientierte Kommunikation in der Abwicklungsphase

Unsere Leistungen:

  • Festanstellung mit monatlichem Festgehalt und Leistungszulage
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung

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Für das Gebiet Bayern / Baden-Württemberg / Hessen / Rheinland-Pfalz / Saarland suchen wir:

BAULEITER (m/w/d)

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Tischler oder Metallbauer
  • Erfahrung im Kunststoff-Fensterbau in ähnlicher oder gleicher Position
  • Erfahrung in der Nutzung einer modernen IT-Lösung
  • Bereitschaft zum Außendienst

Ihre Verantwortung:

  • Technische Beurteilung von Leistungsverzeichnissen und Werkplanungen
  • Projektmanagement und Führung von Montagegruppen
  • Sie kontrollieren, delegieren und führen Entscheidungen in Absprache mit dem Projektleiter vor Ort herbei und setzen sie durch
  • Kundenorientierte Kommunikation in der Abwicklungsphase

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

erfahrene Aufmaßtechniker (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Aufmaßen für Kunststofffenster auf Baustellen
  • Technische Beurteilung des Bauprojekts und Erstellung von technischen Unterlagen
  • Abgleich der technischen Lösung mit der kaufmännischen Leistungsbeschreibung sowie die Dokumentation von Risiken
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Bereichsleitern in allen wesentlichen technischen und kaufmännischen Fragestellungen

Dein Profil:

  • Technische Ausbildung bzw. Berufserfahrung als Aufmaßtechniker, Bauleiter und/oder Kalkulator oder Quereinsteiger aus den folgenden Bereichen:
    technischer Zeichner, Tischler, Fenster- Metallbauer, Dachdecker, oder ähnliche Berufe aus der Bauwirtschaft
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Fensterbau Kunststoff/Holz/Aluminium von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe bei der zielsicheren Umsetzung von kaufmännischen und technischen Anforderungen im Fensterbau
  • Branchenspezifische EDV Kenntnisse von Vorteil
  • Neugierig auf Herausforderungen bei der Konfiguration von komplexen Produkten
  • Bereitschaft neue Dinge zu erlernen aber auch vorgegebene Prozesse zu leben
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierte Kommunikation
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Deine Zukunft:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Hohes Maß an Freiraum und Eigenverantwortung
  • Vielfältige Möglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit im Home Office zu arbeiten (70/30)

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

einen technischen Produktdesigner / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Verantwortungsvolle Umsetzung der Kundenwünsche in Planungs- und Fertigungslisten
  • Erstellung von bautechnischen Unterlagen mit CAD-Systemen
  • Optimierung der Produktionsauslastung und Dokumentation der Fertigungsunterlagen
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Bereichsleitern in allen wesentlichen technischen und kaufmännischen Fragestellungen

Dein Profil:

  • Technische Ausbildung (technischer Zeichner / Arbeitsvorbereiter / Konstrukteur oder ähnliches)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Routinierter Umgang mit CAD- und MS Office-Programmen
  • Branchenspezifische EDV Kenntnisse von Vorteil
  • Neugierig auf Herausforderungen bei der Konfiguration von komplexen Produkten
  • Bereitschaft neue Dinge zu erlernen aber auch vorgegebene Prozesse zu leben
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Deine Zukunft:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Hohes Maß an Freiraum und Eigenverantwortung
  • Vielfältige Möglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit im Home Office zu arbeiten (70/30)

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Was Richert auszeichnet:

  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit in motivierten Teams
  • Hohe Flexibilität und kurze Entscheidungswege eines familiengeführten Unternehmens
  • Hohe Investitionsbereitschaft in innovative Technologien und in die Optimierung durch hochmoderne Arbeitsprozesse
  • Stetige Weiterbildungsangebote und die Förderung der Eigenverantwortung
  • Viele soziale Leistungen
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven und anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder schriftlich an die folgende Adresse:

Richert-Gruppe GmbH
Herr Beermann
Robert-Bosch-Straße 8
49134 Wallenhorst

Telefon +49 (0)5407 855-200
bewerbung@richert-gruppe.com
www.richert-gruppe.com

Die Ausbildung junger Menschen in technischen und kaufmännischen Berufen ist für uns mehr als Nachwuchsförderung.

Es ist für uns eine gesellschaftliche Verantwortung. Aus diesem Grund kooperieren wir gerne mit Schulen, um schon die jüngsten für Technik zu begeistern. Mit dem gleichen Engagement bilden wir unsere Mitarbeiter weiter. So bleiben wir als Arbeitgeber attraktiv und sorgen dafür, dass auch unsere Kunden von dem aktuellen Know-how profitieren.
Wir würden uns freuen, wenn Sie bei RICHERT arbeiten möchten. Schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an oder nutzen Sie den Kontaktbereich, um uns Ihre Bewerbung zu schicken.

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70 Jahre Erfahrung. 3,5 Millionen Fenster. 200 Spezialisten.

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